Meningkatkan Efektifitas Fungsi Supervisor
Menjawab Masalah Apa?
Para supervisor seringkali menghadapi kesulitan dalam usaha meningkatkan prestasi kerja bawahannya. Program pengembangan manajemen ini membantu supervisor dengan memberikan prinsip-prinsip mensupervisi yang efektif, sehingga diharapkan supervisor memiliki pemahaman yang jelas dan pendekatan yang efektif dalam mengelola sumber daya manusia.
Manfaat Apa yang Anda Peroleh?
•Mengerti dan menyadari fungsi dan peran Supervisor dalam hubungan dengan manajemen maupun kelompok kerja.
•Memahami prinsip-prinsip menghadapi masalah supervisi bawahan secara individual.
•Memiliki cara-cara untuk mengembangkan bawahan sehingga dapat berprestasi lebih baik.
Apa Saja yang Dibahas?
Modul 1: Identifikasi peran supervisor dan cara mengelola pekerjaan dengan efektif
Sesi 1:
•Identifikasi peran supervisor
•Identifikasi pengetahuan,keterampilan dan sikap supervisor
•Identifikasi kekuatan individu sebagai supervisor dan pemimpin
Sesi 2:
•Identifikasi peran manajemen supervisor
•Mengidentifikasi target unit kerja dan menjabarkan kepada anak buah
•Menjelaskan aktivitas setiap fungsi manajemen
Modul 2: Pemecahan masalah bagi supervisor
Sesi 1:
•Mengidentifikasi dan membuat skala prioritas masalah
Sesi 2:
•Menganalisa dan menemukan sebab persoalan
Sesi 3:
•Mengembangkan alternatif pemecahan masalah dan menentukan yang terbaik
Sesi 4:
•Menyusun rencana tindakan dan mengamankan pelaksanaan
Modul 3: Mengelola dan membangun komunikasi kepada bawahan dengan efektif
Sesi 1:
•Memetakan penyebab munculnya masalah kinerja bawahan
•Menyusun rencana modifikasi perilaku bawahan
Sesi 2:
•Mengidentifikasi ciri komunikasi yang efektif
•Penerapan teknik komunikasi efektif kepada bawahan
Siapa yang Perlu Ikut?
Supervisor dan calon supervisor yang ingin meningkatkan efektivitas dalam memimpin kelompok kerja.
|
Jumlah Modul Harga per Modul |
= 3 Modul = Rp.1.000.000,- (Belum termasuk ongkos kirim) |
Jumlah Modul
Harga per Modul
= 3 Modul
= Rp.1.000.000,- (Belum termasuk ongkos kirim)
Temukan kami
![]()