Menyusun Uraian Pekerjaan

 

Menjawab Masalah Apa?

Saat karyawan menjalankan pekerjannya yang sering terjadi adalah tumpang tindih pekerjaan dengan karyawan lain atau bahkan lebih parahnya si karyawan merasa bahwa tugas dan pekerjaan tersebut bukan menjadi tanggung jawabnya. Ini tidak akan terjadi jika masing-masing karyawan memiliki uraian pekerjaan yang jelas dan mudah dipahami

Yang paham uraian pekerjaan masing-masing karyawan adalah si karyawan itu sendiri. Tetapi biasanya jika karyawan diminta menulis uraian pekerjaan yang biasa dilakukan, mereka merasa bahwa yang seharusnya menyusun uraian pekerjaan adalah staf SDM. "Kami hanya pelaksana di lapangan, bukan sesuatu yang bersifat administratif. Itu sangat menyita waktu". Semua masalah ini banyak dikeluhkan di berbagai perusahaan. Jadi, bagaimanakah seharusnya menyusun uraian pekerjaan yang baik dan benar?

Manfaat Apa yang Anda Peroleh?

Memberikan pemahaman tentang manfaat yang besar dari sebuah dokumen uraian pekerjaan
Memberikan tentang cara membuat format uraian pekerjaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memberikan tips dalam melaksanakan uraian pekerjaan Anda secara mudah.

Apa  saja yang dibahas :

• Apa itu uraian pekerjaan
  
• Analisa pekerjaan
  
• Penyusunan uraian pekerjaan'
  
• Spesifikasi pekerjaan dan konfirmasi
  

Siapa yang perlu ikut?

Semua level karyawan di semua jenis perusahaan/organisasi yang berminat untuk memahami penyusunan dan pembuatan uraian pekerjaan yang tepat bagi perusahaan atau organisasinya masing-masing.

 

 

Jumlah Modul    Harga per Modul

= 1 Modul = Rp.1.000.000,- (Belum termasuk ongkos kirim)