Menjawab masalah apa ?

Untuk menjadikan perusahaan yang sukses, karyawan merupakan modal utama bagi kesuksesan perusahaan. Menjadi tugas seorang pemimpin menyiapkan dan membantu karyawan untuk mencapai kinerjanya. Kinerja akan tercapai apabila karyawan memiliki kompetensi dan komitmen untuk melakukan tugas dan tanggung jawabnya.

Bagaimana menjadikan karyawan yang memiliki kompetensi dan komitmen sangat dipengaruhi oleh kesesuaian antara gaya kepemimpinan yang digunakan pemimpin dengan bawahannya. Dengan gaya kepemimpinan yang tepat seorang pemimpin akan lebih mudah membantu bawahannya untuk memenuhi kompetensi yang harus dimiliki dan mencipkan komitmen bawahan terhadap pencapaian kinerjanya.

Manfaat Apa yang Anda Peroleh? Pada akhir program, peserta diharapkan :

1. Mampu memahami bagaimana mendiagnosa bawahan berdasarkan tingkat kompetensi dan komitmennya.

2. Mampu memahami bagaimana mengembangkan gaya kepemimpinan yang sesuai untuk mencapai kinerja optimal bawahan .

3. Mampu memahami bagaiamana melakukan komunikasi dengan anak buah, sehingga membantu anak buah mencapai kinerjanya.

 

Apa Saja yang Dibahas?

Sesi 1: Gaya Kepemimpinan yang Efektif

• Cara mengembangkan gaya kepemimpinan efektif untuk mencapai kinerja dan pengembangan potensi bawahan secara optimal.
• Cara untuk melakukan komunikasi terbuka bersama bawahan menyangkut kinerja dan perkembangan potensi bawahan (competence dan commitment) sehingga mandiri.

 

Sesi 2: Diagnosa Tingkat Perkembangan Bawahan.

• Mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang sesuai untuk pencapaian sasaran atau pelaksanaan pekerjaan tertentu.

 

Sesi 3: Fleksibilitas Gaya Kepemimpinan

• Mengidentifikasi kemampuan untuk menggunakan berbagai gaya kepemimpinan dengan leluasa.

 

Sesi 4: Mitra Dalam Pencapaian Kinerja

• Mengidentifikasi kesempatan bagi atasan dan bawahan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas dalam berkomunikasi.

 

Siapa yang Perlu Ikut?

• Karyawan semua level, supervisor, manajer, dan pengusaha yang ingin meningkatkan kemampuan dalam memimpin.
• Para management trainee yang baru bekerja. 

 

Jumlah Modul    Harga per Modul

= 1 Modul = Rp.1.000.000,- (Belum termasuk ongkos kirim)